wir suchen:
Werkstudent (m/w/d) Schwerpunkt Bewerbermanagement
zum weiteren Ausbau unseres HR-Consulting- und Recruiting-Teams
Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres HR-Recruiting-Teams einen Werkstudenten (m/w/d) Schwerpunkt Bewerbermanagement.
Auf Basis von 16 h/Woche (nach Absprache flexible Arbeitszeiten möglich, vorzugsweise an 2 Tagen pro Woche)
Ihre Aufgaben:
- Sie prüfen Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit
- Sie pflegen und aktualisieren unser Bewerber-/Kunden-Management-System
- Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und erster telefonischen Vorabinterviews
- Unterstützung bei der Erstellung qualifizierter Bewerberprofile
- Unterstützung bei diversen Marketingaktionen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-/Consulting-Team, sowie der Geschäftsleitung
Das sollten Sie mitbringen:
- Student (m/w/d) der Studienrichtungen Psychologie, Pädagogik, BWL (bevorzugt mit Schwerpunkt Personal) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office), erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
- Teamgeist
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe der Referenznummer 131151 vorzugsweise per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 131151
- 08.05.2024 HR-Spezialist (m/w/d) - Köln
- 07.05.2024 Personalreferenten (m/w/d) - Köln
- 07.05.2024 HR-Manager (m/w/d) Recruiting
- 07.05.2024 Lohnbuchhalter (m/w/d) für Steuerkanzlei - Köln
- 07.05.2024 HR-Generalist (m/w/d) - Ratingen
- 06.05.2024 HR Assistenten/Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Düsseldorf
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- 03.05.2024 Entgeltabrechner (m/w/d) - Köln
- 02.05.2024 Personalsachbearbeiter/HR Generalist (m/w/d) - Gummersbach
- 02.05.2024 Payroll Generalist (m/w/d) - Köln
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