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HR Manager (m/w) - Leverkusen

im Rahmen der Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w) am Standort Leverkusen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Payroll-Administration (inklusive ISE)
  • Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
  • Optimierung des Payroll-Systems
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erstellung von Statistiken
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Personalbereichen insbesondere Recruiting sowie Systems & Policies
  • Analyse und Verbesserung von Prozessen insbesondere Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Prozesse nach J-SOX-Kriterien und anderen Rechts- und Unternehmensrichtlinien
  • Einführung eines neuen Zeitwirtschaftsystems

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Services und Payroll-Administration
  • Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung
  • Praxisorientierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse insbesondere in Excel sowie in LOGA
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 43461 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

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Referenznummer: 43461

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