wir suchen:
Werkstudent/in Direct Search Personalberatung
zur weiteren Stärkung unseres HR-Recruiting-Teams
Mit Engagement, Schnelligkeit und Flexibilität suchen, finden und vermitteln wir kaufmännische Mitarbeiter für kleine, große und mittelständische Unternehmen sowohl für periodische, als auch für konstante Positionsbesetzungen - immer mit dem Ziel, die Zufriedenheit auf Seiten des Kandidaten und auf Seiten unserer Kunden in die beste Relation zu bringen.
Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres HR-Recruiting-Teams eine/n
Werkstudent/in Direct Search Personalberatung
auf Basis von 16 h/Woche (nach Absprache flexible Arbeitszeiten möglich)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Kandidaten für aktuelle Beratungsprojekte unserer Kunden
- Aktive Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten für das gesamte Recruiting- und Consulting-Team mithilfe von SocialMedia- und Recruiting-Plattformen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Unterstützung bei diversen Marketingaktionen (u.a. Recruitingmessen)
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-/Consulting-Team, sowie der Geschäftsleitung
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Organisation des weiteren Recruitment-Prozesses
Das sollten Sie mitbringen:
- Student/in der Studienrichtungen Psychologie, Pädagogik, BWL (bevorzugt mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruitment und Direktansprache/ Ident wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office), sowie gute Kenntnisse im Bereich Social Media
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
- Diskretion und Verschwiegenheit
- Team- und ergebnisorientiertes Arbeiten kombiniert mit einer selbstständigen, systematischen und zielorientierten Arbeitsweise
Haben Sie Interesse daran, eigenständige Aufgaben zu übernehmen und so beruflich interessante Erfahrungen zu sammeln? - Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 87901, Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Vergütungsvorstellungen per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 87901
- 26.04.2024 Payroll Generalist (m/w/d) - Düsseldorf
- 25.04.2024 Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bonn
- 23.04.2024 HR Employees Service Manager (m/w/d) - Köln
- 23.04.2024 Assistenten (m/w/d) Personalwesen - Köln
- 22.04.2024 Berater (m/w/d) Personalmanagement - Köln
- 19.04.2024 Koordinator (m/w/d) Bewerbermanagement - Köln
- 18.04.2024 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- 18.04.2024 HR Specialist (m/w/d) mit Erfahrung in der vorbereitenden Payroll - Köln
- 17.04.2024 HR Specialist (m/w/d) Lohn und Gehalt - Hilden
- 15.04.2024 HR Specialist (m/w/d) - Leverkusen
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