wir suchen:

Teamassistent (m/w/d) Schwerpunkt Bewerbermanagement

zur weiteren Stärkung unseres Recruiting-Teams

Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres HR-Recruiting-Teams eine/n

Ihre Aufgaben:

Telefon- und Besucherempfang
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten
Vorbereitung und Teilnahme an den Recruiting-Messen
Sie übernehmen den gesamten Bewerbermanagementprozess für unser Recruiting- und Consulting-Team:
Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
Pflege und Aktualisierung unseres Bewerber- und Kunden-Management-Systems
Terminmanagement von Vorstellungsgesprächen
Führung erster Vorab-Telefoninterviews
Erstellung von qualifizierten Bewerberprofilen
Stellenanzeigenschaltung
Zuarbeitende Recruitingaufgaben für bestehende Aufträge unserer HR-Consultants
Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und Consulting-Team, sowie der Geschäftsleitung

Das sollten Sie mitbringen:

eine fundierte und gut abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
Berufserfahrungen in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen
gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office und MS-Excel)
gute Englischkenntnisse von Vorteil
sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
Service- und kundenorientiertes Auftreten
Selbständige, vorausschauende Arbeitsweise und Organisationstalent

Haben Sie Interesse daran, eigenständige Aufgaben zu übernehmen und so beruflich interessante Erfahrungen zu sammeln? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer 122271 vorzugsweise per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an recruiting@aschert-bohrmann.de.

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 122271

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