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Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Englischkenntnissen - Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Englischkenntnissen am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung von Best-in-Class Marketing-Kampagnen, einschließlich der Führung von Projektplänen, Budgets sowie der internen Stakeholder unter intensivem Einsatz von Marketing-Technologien, internen Systemen und externen Plattformern
  • Regelmäßige Analyse der Ergebnisse der digitalen Aktionen, Maßnahmen und Kanäle und Abteilung datenbasierter Handlungsempfehlungen
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Lead-Generierungskampagnen als Kombination von Performance-Marketing-Elementen und Outbound-Kampagnenbausteinen im B2B-Bereich
  • Laufende Ermittlung neuer Trends, Plattformen, Werbeformen und Prozesse durch kontinuierliche Marktbeobachtung
  • Begleitung vielseitiger digitaler Projekte in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und dem Team
  • Schnittstellenfunktion zu den externen Dienstleistern
  • Berichterstattung über alle digitalen Marketingmaßnahmen im Unternehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing und in der effektiven Gestaltung von Websites
  • Sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Zertifizierung in HubSpot
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Organisations- und Präsentationsstärke
  • Hohe Zahlenaffinität und Spaß an kreativer und pragmatischer Arbeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 190221 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

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