wir suchen:
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting - Bonn
im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben
• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses
• Active Sourcing, Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews
• Beratung von Fachbereichen in Personalthemen
• Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahlprozessen
• Betreuung neuer Mitarbeitender während des Onboardings
• Mitarbeit in HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich
• Erfahrung im Recruiting zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Systemen
• Kommunikativ, analytisch und dienstleistungsorientiert
Unser Kunde bietet
• Professionelles HR-Umfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklung
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 379443 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 379443
- 31.07.2014 Personalreferent/in - Großraum Bonn
- 30.07.2014 Personalsachbearbeiter/in - Bonn
- 24.07.2014 Personalreferent/in - Köln
- 23.07.2014 Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann
- 22.07.2014 kfm. Sachbearbeiter/in für den Bereich der Entgeltabrechnung - Köln
- 22.07.2014 Personalsachbearbeiter/in - Bonn
- 09.07.2014 Personalsachbearbeiter/in - Köln
- 09.07.2014 Assistent/in der Personalleitung - Köln
- 03.07.2014 Personalreferent/in Kerpen
- 03.07.2014 Personaldienstleistungskauffrau/-mann
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+49 221-48 53 47 0



