wir suchen:
Recruiter (m/w/d) - Köln
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung einen Recruiter (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für den Recruiting-Prozess, von der Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung
- Ansprechperson für die verschiedenen Fachbereiche und Betreuung der offenen Vakanzen
- Abwicklung des Bewerbermanagements incl. der Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruitingkanälen
- Unterstützung bei Onboarding Maßnahmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Personal
- Fundierte Erfahrungen im Recruiting
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 102451 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 102451
- 05.09.2025 HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - Düsseldorf
- 05.09.2025 Recruiting Manager (m/w/d) - Siegburg
- 04.09.2025 Personaldisponent (m/w/d) - Bonn
- 04.09.2025 HR-Manager (m/w/d) - Düsseldorf
- 03.09.2025 Personalreferent für Personalgewinnung und -verwaltung (m/w/d) - Düsseldorf
- 02.09.2025 HR-Organisation mit Unterstützung der Geschäftsführung (m/w/d) - Düsseldorf
- 02.09.2025 Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt - Köln
- 01.09.2025 HR Recruiter (m/w/d) Personaldienstleistung
- 01.09.2025 Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement / Recruiting – Personalberatung
- 29.08.2025 Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) - Düsseldorf
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