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Manager (m/w/d) für Personalentwicklung Schwerpunkt eLearning und Training - Großraum Hagen

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Manager (m/w/d) für Personalentwicklung Schwerpunkt eLearning und Training im Großraum Hagen.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Personalentwicklung im Bereich eLearning und Training
• Steuerung des nationalen und internationalen Onboardings sowie die Organisation und Moderation von Produktschulungen
• Verantwortung für das Teilnehmermanagement
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen der Personalentwicklung
• Übernahme der Betreuung des digitalen Lernmanagementsystems
• Betreuung eines Lernportals darüber hinaus Beratung und Unterstützung für Mitarbeiter bei der Kompetenzentwicklung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von eLearning und Trainingsformaten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise erste Erfahrungen in der Moderation wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 200671 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 200671