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Learning and Development Manager (m/w/d) - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Learning and Development Manager (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende
Durchführung von Bedarfsanalysen zur Ermittlung der Lern- und Entwicklungsbedürfnisse
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Planung und Umsetzung von Talententwicklungsprogrammen
Betreuung und Optimierung von E-Learning-Plattformen und Schulungsinhalten
Evaluierung der Wirksamkeit von Schulungsmaßnahmen und Anpassung der Programme
Organisation von Workshops, Seminaren und Schulungsveranstaltungen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Pädagogik oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office und Learning-Management-Systemen
Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 329751 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

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Referenznummer: 329751

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