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Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d) - Köln

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruiting (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Steuerung und Betreuung des gesamten Bewerbermanagements - vom Eingang der Bewerbung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Kommunikation mit Bewerbern
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Personalberatungen
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Talentpools
• Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal / Wirtschaft
• Erste Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Bewerbermanagementsystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch mind. gut
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein professionelles Auftreten
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie:

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein motiviertes HR-Team mit kollegialem Spirit
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich Personal

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 360471 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 360471