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HR Manager (m/w) - Leverkusen

im Rahmen des Interimsmanagements

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung des Interimsmanagements einen HR Manager (m/w) am Standort Leverkusen.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Payroll-Administration (inklusive ISE)
Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Optimierung des Payroll-Systems
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung von Statistiken
Enge Zusammenarbeit mit allen Personalbereichen insbesondere Recruiting sowie Systems & Policies
Analyse und Verbesserung von Prozessen insbesondere Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Prozesse nach J-SOX-Kriterien und anderen Rechts- und Unternehmensrichtlinien
Einführung eines neuen Zeitwirtschaftsystems

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Services und Payroll-Administration
Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung
Praxisorientierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
Fundierte MS Office-Kenntnisse insbesondere in Excel sowie in LOGA
Sehr gute Englischkenntnisse
Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe soziale Kompetenz
Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 41741 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 41741

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