wir suchen:
Head of HR (m/w/d) - Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Head of HR (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben
• Gesamtverantwortung für den Personalbereich sowie Führung und
Weiterentwicklung des HR-Teams
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie
• Beratung und Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der
Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung einer rechtssicheren Personalarbeit unter
Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts
• Verantwortung für die Vorbereitung, Prüfung und Qualitätssicherung
der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Steuerung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee
Lifecycles
• Weiterentwicklung der Bereiche Recruiting, Talent Management,
Personalentwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellung und Auswertung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie
Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für die HR-Systemlandschaft, insbesondere im Umgang mit
Sage 100
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,
Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare
Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden
HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
sowie im Tarifrecht
• Erfahrung in der Prüfung und Begleitung der Lohn- und
Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Sage 100
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
auf allen Hierarchieebenen
Unser Kunde bietet
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktive Vergütung von ca. 85.000 € Jahresbrutto
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem erfolgreichen
Unternehmen
• Homeoffice nach Absprache in geringem Umfang möglich
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 379624 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: Recruiting@aschert-bohrmann.de.
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 379624
- 19.09.2022 Junior HR Generalist (m/w/d) - Düsseldorf
- 19.09.2022 Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK - Großraum Köln
- 16.09.2022 Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt - Köln
- 16.09.2022 HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - Köln
- 14.09.2022 HR Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling - Köln
- 14.09.2022 HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - Großraum Bonn
- 12.09.2022 Personalleitung (m/w/d) - Düsseldorf
- 12.09.2022 Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Bonn
- 08.09.2022 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Köln
- 05.09.2022 Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt - Bonn
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