Für Bewerber

Die Suche nach einer neuen Anstellung in einem interessanten Unternehmen gestaltet sich häufig schwierig. Dies liegt auch insbesondere daran, dass die Möglichkeiten der Unternehmen neue Mitarbeiter zu finden sehr vielseitig geworden sind. Neben der an Bedeutung verlorenen Printanzeige sind Stellenanzeigen häufig nur noch Online geschaltet. Wobei sich die nicht mehr zu überblickende Anzahl an Jobbörsen negativ auswirkt. Denn wer hat schon die Zeit alle Stellenbörsen nach dem geeignetem Job zu durchsuchen?

Viele Unternehmen nehmen Neueinstellungen immer häufiger über externe Personaldienstleister vor. Der Schwerpunkt liegt hierbei überwiegend bei der Direktvermittlung in eine Festanstellung durch ein qualifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen. Aber auch die vermittlungsorientierte Zeitarbeit (Temp to Perm) wird von Unternehmen zunehmend genutzt, um Neueinstellungen vorzunehmen.

Als Bindeglied zwischen Bewerber und Unternehmen arbeiten wir stets unter der Prämisse Loyalität, Diskretion und Vertraulichkeit einzuhalten.

Wir besetzen Positionen in den Bereichen

• Finance
• Office
• Secretary / Assistant
• Sales / Marketing
• Purchase / Supply Chain Management
• Human Resources
• IT (Consulting, Development, Administration, Support)
• Real Estate
• Insurance
• und anderen

Interessante Stellenangebote aus dem Großraum Köln-Düsseldorf-Bonn finden Sie auf unseren Jobseiten . Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns auch als Initiativ-Bewerbung Online übermitteln, damit wir Sie bei aktuellen und zukünftigen Stellenausschreibungen unserer Kunden berücksichtigen können.