wir suchen:

Praktikant/in im Bewerbermanagement

zur weiteren Stärkung unseres Bewerbermanagement-Teams

Mit Engagement, Schnelligkeit und Flexibilität suchen, finden und vermitteln wir kaufmännische Mitarbeiter für kleine, große und mittelständische Unternehmen sowohl für periodische, als auch für konstante Positionsbesetzungen - immer mit dem Ziel, die Zufriedenheit auf Seiten des Kandidaten und auf Seiten unserer Kunden in die beste Relation zu bringen. - Wir überzeugen Sie gerne!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Praktikant/in im Bewerbermanagement

in Vollzeit für die Dauer von 3 - 6 Monaten

Ihre Aufgaben:

• Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Pflege und Aktualisierung unseres Bewerber-Management-Systems
• Unterstützung bei der Erstellung qualifizierter Bewerberprofile
• Telefon- und Besucherempfang
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Das sollten Sie mitbringen:

• Student/in oder Absolvent/in der Studienrichtungen Psychologie, Pädagogik, BWL (bevorzugt mit Schwerpunkt Personal) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office), Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert
• Teamgeist
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz

Haben Sie Interesse daran, eng mit der Geschäftsführung zusammen arbeiten, eigenständige Aufgaben zu übernehmen und so beruflich interessante und fundierte Erfahrungen zu sammeln?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail z.H. Frau Aschert an personal@aschert-bohrmann.de.

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 000008