wir suchen:

Werkstudent (m/w) für das Bewerbermanagement

zur weiteren Stärkung unseres Bewerbermanagement-Teams

Mit Engagement, Schnelligkeit und Flexibilität suchen, finden und vermitteln wir kaufmännische Mitarbeiter für kleine, große und mittelständische Unternehmen sowohl für periodische, als auch für konstante Positionsbesetzungen - immer mit dem Ziel, die Zufriedenheit auf Seiten des Kandidaten und auf Seiten unserer Kunden in die beste Relation zu bringen. - Wir überzeugen Sie gerne!

Wir suchen zum 01. April eine/n

Werkstudent/in für das Bewerbermanagement

auf Basis von 10-20h/Woche

nach Absprache flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr. 8-20 Uhr auch Samstags) möglich

Ihre Aufgaben:

Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
Pflege und Aktualisierung unseres Bewerber-Management-Systems
Unterstützung bei der Erstellung qualifizierter Bewerberprofile
Telefon- und Besucherempfang

Das sollten Sie mitbringen:

Student/in der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, oder der geisteswissenschaftlichen Fachrichtungen
erste Berufserfahrung kaufmännischen Bereich sind von Vorteil
Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office), Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert
Teamgeist

Haben Sie Interesse daran, eigenständige Aufgaben zu übernehmen und so beruflich interessante Erfahrungen zu sammeln?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail z.H. Frau Aschert an personal@aschert-bohrmann.de.

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 000011

Human Resources

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+49 221-48 53 47 0