wir suchen:

Junior HR Consultant (m/w)

zur weiteren Stärkung unseres HR-Consulting-Teams

Mit Engagement, Schnelligkeit und Flexibilität suchen, finden und vermitteln wir kaufmännische Mitarbeiter für kleine, große und mittelständische Unternehmen sowohl für periodische, als auch für konstante Positionsbesetzungen - immer mit dem Ziel, die Zufriedenheit auf Seiten des Kandidaten und auf Seiten unserer Kunden in die beste Relation zu bringen.

Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres HR-Consulting-Teams eine/n

Junior HR Consultant (m/w)

Berufseinsteigern bieten wir die Möglichkeit über ein 6-monatiges Traineeprogramm Personalberatung die hierfür notwendige Berufserfahrung zu sammeln und im Anschluss in unser HR-Consulting-Team einzusteigen

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Mitarbeitern und Bewerbern
• Auf- und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen
• Sie übernehmen den gesamten Vorauswahl- und Vermittlungsprozess für unsere Kunden:

• Sie führen eine Anforderungsanalyse mit unserem Kunden durch
• Schaltung von Stellenanzeigen
• Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Führung erster Vorstellungsgespräche und qualifizierter Telefoninterviews
• Qualifizierte und schnelle Personalvorauswahl für den Kunden
• Beratung unserer Kunden und Bewerber bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team, sowie der Geschäftsleitung

Das sollten Sie mitbringen:

• Absolvent/in der Studienrichtungen Psychologie, Pädagogik, BWL (bevorzugt mit Schwerpunkt Personal) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office)
• gute Englischkenntnisse
• erste Berufserfahrung im Bereich Consulting/Dienstleistung wünschenswert
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Verhandlungsgeschick
• ein hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse daran, eng mit der Geschäftsführung zusammen arbeiten, eigenständige Aufgaben zu übernehmen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 00033