wir suchen:
HR Business Partner (m/w/d) - Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Verantwortung für das Bewerbermanagement
- Betreuung der Ein- und Austritte
- Projektarbeit und Sonderaufgaben im Personalbereich
- Sicherstellung und Optimierung des reibungslosen Ablaufs der HR-Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im o.a. Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 101921 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 101921
- 18.11.2025 Personalreferent (Recruiting ) (m/w/d) - Bonn
- 13.11.2025 HR Payroll Administrator (m/w/d) – Entgeltabrechnung & Stammdatenpflege - Düsseldorf
- 13.11.2025 Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – Personalabrechnung & Meldewesen - Düsseldorf
- 12.11.2025 Teamassistenz (m/w/d) Consulting
- 12.11.2025 Payroll Coordinator (m/w/d) - Leverkusen
- 12.11.2025 Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Neuss
- 12.11.2025 Mitarbeiter Payroll (m/w/d) – Abrechnung & Personaladministration - Köln
- 12.11.2025 Berater Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Köln
- 11.11.2025 Fachberater Entgeltabrechnung (m/w/d) - Gummersbach
- 11.11.2025 Consultant Payroll & HR Services (m/w/d) - Gummersbach
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