wir suchen:
Junior HR Manager (m/w/d) - Großraum Krefeld
im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Junior HR Manager (m/w/d) im Großraum Krefeld.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess sowie im Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben
- Betreuung des Onboardings von neuen Mitarbeitenden
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Erfolgreiche abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen
- Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 104241 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 104241
- 21.11.2024 Personalassistenz (m/w/d) - Bonn
- 20.11.2024 HR Administrator (m/w/d) - Köln
- 20.11.2024 Assistenten (m/w/d) des HR-Recruiters für das Termin- und Bewerbermanagement - Köln
- 20.11.2024 Teamassistenz (m/w/d) Personalabteilung / Personalbetreuung - Köln
- 20.11.2024 Karriereberater (m/w/d) Personalberatung - Köln
- 19.11.2024 Kfm. Mitarbeiter im Bewerbermanagement (m/w/d) - Düsseldorf
- 18.11.2024 Recruiting Spezialist (m/w/d) Active Sourcing und Talent Management - Köln
- 18.11.2024 HR Business Partner (m/w/d) - Bonn
- 15.11.2024 Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll - Bonn
- 15.11.2024 Arbeitszeitmanager (m/w/d) - Köln
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