wir suchen:

Personalrecruiter (m/w/d) Personalberatung

zur weiteren Stärkung unseres HR-Recruiting-Teams

Als modernes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Personalberatung, wachsen wir seit unserer Gründung kontinuierlich. Mittelständische Unternehmen beraten und unterstützen wir bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften ergebnisorientiert, mit Professionalität aus Leidenschaft und persönlichem Engagement.

Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres HR-Recruiting-Teams einen

Personalrecruiter (m/w/d) Personalberatung

Berufseinsteigern bieten wir die Möglichkeit über ein 6-monatiges Traineeprogramm Personalrecruiting die hierfür notwendige Berufserfahrung zu sammeln und im Anschluss in unser HR-Recruiting-Team einzusteigen

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Kandidaten für aktuelle Beratungsprojekte unserer Kunden
• Sichtung der Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Organisation des weiteren Recruitment-Prozesses
• Telefonempfang unserer Bewerberhotline
• Führung erster Vorstellungsgespräche und qualifizierter Telefoninterviews
• Sie pflegen und aktualisieren unser Bewerber-/Kunden-Management-System
• Terminmanagement von Vorstellungsterminen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Unterstützung bei diversen Marketingaktionen (u.a. Recruitingmessen)
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege qualifizierter Bewerberprofile
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Consulting-Team, sowie der Geschäftsleitung

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office), Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert
• Fundierte Erfahrung im Bereich Bewerbermanagement und Personalrecruiting
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• gute Englisch-/ und/oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• engagierte und selbstständige Arbeitsweise mit Lösungsorientierung
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse daran, eigenständige Aufgaben zu übernehmen und in einem starken Team zusammenzuarbeiten? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an recruiting@aschert-bohrmann.de.

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 110221