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HR-Spezialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalentwicklung einen HR-Spezialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter & Führungskräfte des eigenen Verantwortungsbereiches
  • Weiterentwicklung der HR-Strategie, -Strukturen und -Prozesse
  • Eigenständige (Weiter-)Entwicklung zielgruppengerechter Reports inklusive aussagekräftiger Kennzahlen
  • Mitwirkung bei der Personalkostenplanung als Schnittstelle zum Controlling
  • Sie optimieren bestehende und entwickeln neue HR-Prozesse im Hinblick auf neue Trends und unterstützen bei der Einführung einer neuen Personalsoftware

Ihr Profil:

  • Geprüfter Personalfachkauffmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie idealerweise erste Erfahrung im Controlling und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Begeisterung für personalwirtschaftliche Zusammenhänge, Datenanalysen und Kennzahlenmanagement
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse, idealerweise mit MS Power BI
  • Souveränes Auftreten sowie einen professionellen Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit sowie Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Engagement
  • Kenntnisse im Umgang mit Personalverwaltungssoftware

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 162391 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

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Referenznummer: 162391

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