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Junior Recruiter (m/w/d) - Großraum Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Recruiter (m/w/d) im Großraum Köln.

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Bewerberkommunikation, inklusive Pflege des Bewerbermanagement-Systems sowie Mitwirkung bei der Erfassung und Aktualisierung der Personalstammdaten
Eigenständige Führung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen sowie Entwicklung von nachhaltige Rekrutierungsstrategien bei der Suche nach Fach- und Führungskräften
Bewerbermanagement und Qualifizierung der Bewerber nach den internen Anforderungskriterien
Direktansprache von potenziellen Kandidaten über diverse Social-Media-Kanäle in Absprache mit der Fachabteilung Marketing

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
Teamgeist, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 169071 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

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Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 169071

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