wir suchen:

HR-Consultant (m/w/d)

zum weiteren Ausbau unseres HR-Consulting- und Recruiting-Teams

Mit Engagement, Schnelligkeit und Flexibilität suchen, finden und vermitteln wir kaufmännische Mitarbeiter für kleine, große und mittelständische Unternehmen sowohl für periodische, als auch für konstante Positionsbesetzungen - immer mit dem Ziel, die Zufriedenheit auf Seiten des Kandidaten und auf Seiten unserer Kunden in die beste Relation zu bringen.

Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres HR-Consulting-Teams einen

HR-Consultant (m/w/d)

Berufseinsteigern bieten wir die Möglichkeit über ein 6-monatiges Traineeprogramm Personalberatung die hierfür notwendige Berufserfahrung zu sammeln und im Anschluss in unser HR-Recruiting und Consulting-Team einzusteigen

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen den gesamten Vorauswahl- und Vermittlungsprozess für unsere Kunden
• Sie führen eine Anforderungsanalyse mit unserem Kunden durch
• Schaltung von Stellenanzeigen
• Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Führung erster Vorstellungsgespräche und qualifizierter Telefoninterviews
• Qualifizierte und schnelle Personalvorauswahl für den Kunden
• Beratung unserer Kunden und Bewerber bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Teilnahme und Vorbereitung von Fachmessen
• Betreuung von Mitarbeitern und Bewerbern
• Auf- und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team, sowie der Geschäftsleitung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und/oder Absolvent (m/w/d) der Studienrichtungen Psychologie, Pädagogik, BWL (bevorzugt mit Schwerpunkt Personal) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Consulting/Dienstleistung wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office)
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Durchsetzungsvermögen
• Loyalität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Als inhabergeführtes Unternehmen am Standort Köln stehen wir für flache Hierarchien, fordern und fördern Eigeninitiative und Verantwortung. Wir leben eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Ideen und Innovationen entstehen. Als Arbeitgeber setzen wir uns täglich für schnelle Entscheidungswege ein, die auf Vertrauen und Kommunikation basieren.
• Wir bieten Ihnen eine sorgfältige und fachlich fundierte Einarbeitung in personalwirtschaftliche Arbeitsabläufe
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten
• Ein dynamisches und motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima
• Eine attraktive Vergütung inkl. Altersvorsorgemodell, bei Bedarf einen kostenlosen PKW-Stellplatz in unserem Parkhaus (mit E-Ladefunktion)
• Moderne Büroräume an einem attraktiven Standort
• Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung

Sie sind auf der Suche nach der Möglichkeit ihre Berufserfahrung auszubauen und haben Interesse daran, eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, sowie eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 169241