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Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding - Großraum Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding im Großraum Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Bewerberkommunikation, inklusive Mitwirkung bei der Aktualisierung und Erfassung der Personalstammdaten sowie der Pflege des Bewerbermanagement-Systems
  • Eigenständige Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Bewerbermanagement und Qualifizierung der Bewerber nach den internen Anforderungskriterien
  • Direktansprache von potenziellen Kandidaten über diverse Social-Media-Kanäle in Absprache mit der Fachabteilung Marketing
  • Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen anhand der Bedarfsanalyse sowie Entwicklung von nachhaltigen Rekrutierungsstrategien bei der Suche nach Fach- und Führungskräften

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten
  • Teamgeist, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 169661 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

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Referenznummer: 169661

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