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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für einen effizienten Recruitingprozess
Planung von Maßnahmen und Ideen für die Verbesserung der Mitarbeiterbindung
Gestaltung von Onboarding-Maßnahmen und Unterstützung bei der Integration ins Unternehmen
Durchführung von Offboarding-Gesprächen und Etablierung einer wertschätzenden Offboarding Kultur
Identifizierung von Trends & Technologien

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalgewinnung
Breites Verständnis für moderne Auswahlmethoden und -techniken, Kenntnis der besten Recruiting Strategien sowie relevanter KPIs
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 186611 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 186611

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