wir suchen:

HR Business Partner (m/w/d) - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Vollumfängliche Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen HR-Themen
  • Selbstständige Steuerung aller personalrelevanten Themen
  • Begleiten des Planungsprozesses durch Datenanalyse und Sicherstellen der Einhaltung der Richtlinien
  • Steuerung des Recruiting- sowie Onboarding-Prozesses
  • Erstellung sowie Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  • Mitverantwortung für den Ablauf der operativen sowie strategischen Personalprozesse
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremien inklusive der Festlegung von Sitzungsinhalten und der ergebnisorientierten Verhandlung der Ziele
  • Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung sowie Übernahme von Employer Branding Projekten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich HR

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität sowie ein freundliches und souveränes Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 191441 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

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Referenznummer: 191441

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