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Software Test Engineer (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Mönchengladbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Software Test Engineer (m/w/d) am Standort Mönchengladbach.

Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für die sachgerechte Durchführung von Software-Tests zum Nachweis des Software-Reifegrades inklusive Planung und Dokumentation
Erstellung projektspezifischer Teststrategien, Testspezifikationen und Entwicklung entsprechender Testprogramme
Beratung und Unterstützung der Entwicklerteams bei der Auswahl von Testtools und Testmethoden
Prüfung der Spezifikationen und Anforderungen und Erstellung der Testszenarien
Durchführung und Dokumentation von Fehleranalysen sowie Kontrolle der Fehlerbehebungen
Teamübergreifende Zusammenarbeit bei der Analyse von Optimierungspotenzialen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung und Software-Test
Kenntnisse von gängigen Softwaretests, Test-Methoden und Tools zur Testautomation
Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Anwendungen (ERP-Systeme, Warenwirtschaftssysteme, LIMS-Systeme)
Grundkenntnisse in SQL und idealerweise auch in Java
Ausgeprägte IT-Affinität, Verständnis für technische Anforderungen sowie großes Interesse an aktuellen Trends
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke sowie ausgeprägte Ergebnis- und Qualitätsorientierung
Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 195641 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

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