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HR Manager (m/w/d) - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte aus allen Bereichen und Hierarchieebenen in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Planung und Koordination aller Tätigkeiten rund um den Employee Life Cycle in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  • Initiierung und Steuerung der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit dem HR Recruiting
  • Steuerung der Personal- und Talententwicklung sowie Übernahme der Nachfolgeplanung
  • Unterstützung des Managements auch im internationalen Kontext durch Beratung und Entscheidungsfindung im Bereich Personalwesen
  • Gesamtverantwortung für die HR-bezogene Geschäftsberichterstattung
  • Disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Personalinstrumenten zur Förderung der Mitarbeitermotivation
  • Durchführung und Begleitung von Disziplinarmaßnahmen
  • Verantwortlich für vielfältige HR-Projekte sowie die Verbesserung interner HR-Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement im internationalen Umfeld inklusive erster Führungserfahrung
  • Versierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Empathie
  • Eigenverantwortliche sowie ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Vertrauenswürdigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchieebenen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 196891 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

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Referenznummer: 196891

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