wir suchen:

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement / Recruiting - Großraum Köln

im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerbermanagement / Recruiting im Großraum Köln.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung beim Recruitingprozess - von der Stellenausschreibung, über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, dem Bewerbermanagement bis hin zur Führung von Interviews
• Zielgruppengerechte und individuelle Ansprache von Kandidaten über Social Media und Entwicklung einer Active-Sourcing-Strategie
• Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses und Pflege der Bewerberdatenbank
• Erweiterung bestehender und neuer Rekrutierungskanäle
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte IT- und Social Media Affinität
• Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Empathie und Teamgeist

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 201451 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 201451