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Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Juristen (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

Vollumfängliche Beratung des Managements insbesondere zu dem Thema Arbeitsrecht und zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie Prüfung und Umsetzung getroffener Entscheidungen
Juristische Unterstützung bei der Prüfung von Verträgen, Vertragsverhandlungen Vertragsgestaltung
Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen
Bearbeitung von Fragestellungen aus dem Individualarbeits- und Tarifvertragsrecht, Personalvertretungsrecht, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht
Betreuung von Rechtsstreitigkeiten und Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
Erstellen von Kommunikationskonzepten und Schulungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen
Unterstützung bei vielfältigen Personalprojekten und strategischen Aufgaben

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
Routinierter Umgang mit MS-Office
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten
Gewissenhafte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Hohes Organisations- und Planungsgeschick sowie Loyalität und Zuverlässigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 201691 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

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Referenznummer: 201691

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