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kaufmännischen Mitarbeiter im Bewerbermanagement (m/w/d) - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen kaufmännischen Mitarbeiter im Bewerbermanagement (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des HR-Teams im gesamten Bewerbermanagementprozess
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
  • Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
  • Kommunikation mit Bewerbern und Fachabteilungen
  • Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank
  • Mitwirkung bei HR-Projekten und Veranstaltungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Personalbereich oder Bewerbermanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 312161 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

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Referenznummer: 312161

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