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HR Business Partner (m/w/d) - Köln

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management
  • Unterstützung bei der Personalplanung und -beschaffung
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Schulungen
  • Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
  • Erstellung und Überwachung von HR-Budgets und Forecasts
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Tarifverträgen und arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen internen Stakeholdern
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen (KPIs) zur Erfolgskontrolle
  • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in der Budgetplanung und im Umgang mit KPIs
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Standing

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 316291 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

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Referenznummer: 316291

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