wir suchen:

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung
• Durchführung von Recruiting-Prozessen, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Führung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Talenten und Personalberatern
• Erstellung von Reports und Analysen zur Effektivität der Recruiting-Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Bedarfsanalyse und Personalplanung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Tools
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Organisations- und Analysefähigkeiten
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 316691 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 316691