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HR-Controller (m/w/d) - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR-Controller (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

Erstellung von Analysen und Berichten zur Unterstützung der HR-Abteilung
Überwachung und Analyse von HR-Kennzahlen und Prozessen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse
Erstellung von Forecasts und Budgets für den HR-Bereich
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Zielerreichung
Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im HR-Controlling oder in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und Controlling-Software
Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 316811 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

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Referenznummer: 316811

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