wir suchen:
Recruiting Specialist (m/w/d) - Bonn
im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Recruiting Specialist (m/w/d) am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Personalmarketing
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personal
- Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Kenntnisse in gängigen HR-Systemen
Unser Kunde bietet:
- Dynamische HR-Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung und Entwicklung im HR-Bereich
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 356781 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 356781
- 02.04.2026 Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting - Bonn
- 27.03.2026 Payroll Specialist (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bonn
- 25.03.2026 HR - Recruiter (m/w/d) - Köln
- 13.03.2026 HR Business Partner (m/w/d) - Bergisches Land
- 11.03.2026 Junior Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung mit HR-Betreuung - Düsseldorf
- 09.03.2026 HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeitsrecht & HR Operations - Düsseld
- 03.03.2026 HR-Business Partner / HR-Referent (m/w/d) - Lindlar
- 03.03.2026 Business Consultant Zeitwirtschaft / Dienst- und Schichtplanung (w/m/d) - Burscheid
- 03.03.2026 (Senior) HR Manager (m/w/d) - Vreden
- 27.02.2026 Assistenz (m/w/d) Personalabteilung - Köln
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