wir suchen:

Junior-HR-Consultant (m/w) Personalberatung

zur weiteren Stärkung unseres HR-Consulting-Teams

Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Consulting-Teams suchen wir einen Junior-HR-Consultant (m/w) Personalberatung:

Berufseinsteigern bieten wir die Möglichkeit über ein 6-monatiges Traineeprogramm Personalberatung die hierfür notwendige Berufserfahrung zu sammeln und im Anschluss in unser HR-Consulting-Team einzusteigen.

Ihre Aufgaben:

• Generierung potentieller Bewerber für unsere Kunden
• Betreuung von Mitarbeitern und Bewerbern
• Aufbau von Neukundenbeziehungen, sowie Pflege und Ausbau unserer Bestandskundenbeziehungen
• Sie übernehmen den gesamten Vorauswahl- und Vermittlungsprozess für unsere Kunden:

• Sie führen eine Anforderungsanalyse mit unserem Kunden durch
• Stellenanzeigenschaltung
• Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Führung erster Vorstellungsgespräche und qualifizierter Telefoninterviews
• Erstellung von qualifizierten Bewerberprofilen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team

Ihr Profil:

• Student/in oder Absolvent/in der Studienrichtungen Psychologie, Pädagogik, BWL (bevorzugt mit Schwerpunkt Personal) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Erste Berufserfahrung innerhalb einer Personalberatung wäre wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 83191 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 83191