wir suchen:

Werkstudent/in für das Bewerbermanagement - Personalberatung

zur weiteren Verstärkung unseres HR-Consulting-Teams

Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Consulting-Teams suchen wir einen Werkstudent/in für das Bewerbermanagement auf Basis von 16 h/Woche (nach Absprache flexible Arbeitszeiten möglich).

Ihre Aufgaben:

• Sie prüfen Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit
• Sie pflegen und aktualisieren unser Bewerber-/Kunden-Management-System
• Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und erster telefonischen Vorabinterviews
• Unterstützung bei der Erstellung qualifizierter Bewerberprofile
• Schaltung von Stellenanzeigen
• Telefon- und Besucherempfang
• Unterstützung bei diversen Marketingaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-/Consulting-Team, sowie der Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Student/in der Studienrichtungen Psychologie, Pädagogik, BWL (bevorzugt mit Schwerpunkt Personal) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office), erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Teamgeist

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 98661 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 98661